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二〇二三年十二月

学院 2023届毕业生共计 2627 人🪤👷🏻‍♂️，其中男生2298人，占比88%，女生320人，占比12%。

截至 2023 年 8 月 31 日，学院 2627 名 2023届毕业生，已就业2532 人，毕业生初次就业率 96.38%🔴。杏悦毕业生就业方式如下表所示✊🏽：

杏悦2023届已就业毕业生2532人📞，各专业就业人数占比如下：电子商务专业就业1016人🔮，占比40%；会计专业就业301人，占比12%；物流管理专业就业307人🈂️，占比12%；视觉传播设计与制作专业就业272人👳🏻‍♂️，占比11%🦸🏿‍♀️；国际贸易实务专业就业248人，占比10%🏌🏻‍♀️；工业机器人专业185人，占比7%；旅游管理专业143人，占比5%🏌🏻‍♂️；商务英语专业68人，占比3%。

学院 2023 届已就业毕业生🔊，就业行业主要集中在：制造业、批发和零售业⚱️、信息传输、软件和信息服务业、公共管理🧑🏻‍💻、社会保障和社会组织、居民服务、修理和其他服务业👣、租赁和商业服务业⚃、建筑业🚌、文化体育和娱乐业、交通运输、仓储和邮政业等九大类。 其中制造业就业人数448人，占比达到17%。

三🦖、就业对教育教学的反馈

（一）就业统计数据，促进专业建设

学院在人才培养上修订出台以社会岗位实际需要为核心的各专业人才培养方案👦🏿。就业职能部门根据修订的需要，有针对性地、系统地收集与学院专业相关的单位岗位信息，配合开展相关调查，及时提供相应数据及分析报告👆🏽，同时也进一步完善基于省教育考试院等第三方的质量反馈🚻，注意数据的积累和延续，努力做到提供的就业数据既能反映专业建设的优势，也反馈专业发展的薄弱环节和难点，同时为学院优化专业组合，调整招生专业，提供参考数据。

（二）完善就业考评🐳，促进教学提升

学院调整和修订就业工作考核方案🐃✡️，不断完善各项考核指标，不仅单纯考核就业率的硬指标，也不断增加专业相关度、创业率、就业求职服务满意度、就业稳定率等反映就业质量的指标🐦‍⬛，客观反映人才培养的实际效果🔴，促使各系部提升专业教育质量，更注重实践培养，推进实习基地转变为就业基地🫱🏽，以相关大学生就业创业调查为基础👯，合理设置调查项目👨🏽‍⚕️，不断完善分析研究方法👩‍🦽‍➡️，为调整专业设置🧇、修改人才培养方案和确定招生计划提供参考依据🧛🏿‍♂️，为办人民满意的职业院校而不断努力🚵🏼‍♂️。